Archivos del Autor: BG Company

¡Empresas Felices!

Empresas Felices BG Company

Una empresa feliz es aquella que se preocupa por el bienestar de sus colaboradores y por mantenerlos motivados. Es un lugar que se caracteriza por tener un ambiente laboral positivo y saludable. El diálogo y la escucha son dos de sus atributos estrellas. En ellas, los trabajadores suelen tener una gran actitud ante su trabajo […]

El Rol de los Recursos Humanos dentro de una empresa

RRHH

La función del Departamento de Recursos Humanos, o del Departamento de RRHH como lo solemos llamar, es de vital importancia para el funcionamiento de una empresa. Son ellos los que se encargan de reclutar, dirigir y mantener trabajadores felices. Lo que hacen es justamente gestionar los “recursos humanos” dentro de una organización, y esto no […]

Consejos para resolver conflictos laborales

Conflictos laborales

Es muy común que en un entorno laboral se generen pequeñas diferencias dentro de las empresas, sus áreas y sus equipos de trabajo. Estas diferencias, si no se resuelven eficazmente, terminan en conflictos y provocan ambientes laborales negativos. Muchas veces, las razones de los conflictos suelen ser la falta de comunicación. A pesar de que […]

Terapias alternativas para implementar en tu empresa

Terapias alternativas pata tu empresa

Hace ya unos meses que en BG Company arrancamos este BLOG con el objetivo de poder ayudarlos de una forma distinta. La idea fue empezar a brindarles consejos sobre temas relacionados con la vida laboral saludable. Siempre siguiendo con nuestro fin principal que es ayudar a diferentes empresas a que sean grandes lugares de trabajo. […]

¿Por qué hacer un Regalo Corporativo?

Regalos Empresariales

Los Regalos Empresariales o Corporativos son una práctica cada vez más común en las empresas, el cual constituye una demostración de aprecio hacia las personas que participan dentro del negocio, ya sea: colaboradores, clientes, proveedores, agentes, etc. Estos se caracterizan por ser personalizados con el logo de la empresa. Antes, esta práctica se utilizaba para […]

Cómo lidiar con gente negativa en el trabajo

Como lidiar con personas negativas en el trabajo

¿Tuviste alguna vez alguna persona negativa en tu entorno laboral? ¿Esas personas que siempre ven el lado negativo de las cosas? ¿El vaso medio vacío? Tratar con ellos/as implica una gran paciencia y un gran desgaste mental. Es por esto, que decidimos empezar a descubrir juntos algunos tips para lidiar con ellos. Desde BG Company, […]

Los beneficios del Bienestar Corporativo

Felicidad en el trabajo BG Company

La semana pasada les contamos qué era el Bienestar Corporativo y algunas forman de implementarlo. Podes ver la nota anterior en este link:  https://bgcompany.com.ar/2020/12/16/hola-mundo-4-2-2-2-2-2/ Esta estrategia trae consigo una gran cantidad de beneficios para las compañías que lo practican, y hoy les venimos a contar algunos de ellos:   Mejor clima laboral: Al implementar estos […]

¿Qué es el Bienestar Corporativo?

Bienestar Corporativo BG Company

Hoy les venimos a hablar del concepto de “Bienestar Corporativo”. ¿Qué es? Es una estrategia impulsada y desarrollada por el departamento de recursos humanos con el fin de colocar a los colaboradores en el centro de la escena. Ellos son el activo más importante, ya que todo lo que hagan repercute en el desarrollo y […]

¿Cómo destacarte en tu trabajo?

Como destacarte en tu equipo de trabajo

Para destacarte en tu trabajo, no solo hace falta ser bueno en lo que haces. Hay muchos factores más que te ayudan a sobresalir. ¡Lee estos consejos y después cuéntanos que te parecieron! Metas: Establece metas y objetivos que puedas cumplir en un periodo de tiempo. Enfócate en ellas y cúmplelas. Esto te ayudará a […]

¿Qué es el «Salario Emocional» y cómo aplicarlo?

Como implementar el salario emocional

Cuando pensamos en salario, es común que solo nos remita al salario económico, a lo que cada colaborador recibe todos los meses por su labor. Estamos de acuerdo de que es importante ser recompensado con un salario digno, pero hace unos años, surgió el término de “Salario Emocional”.   Nos dimos cuenta de que el […]

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