¿Qué es el «Salario Emocional» y cómo aplicarlo?

Como implementar el salario emocional

Cuando pensamos en salario, es común que solo nos remita al salario económico, a lo que cada colaborador recibe todos los meses por su labor. Estamos de acuerdo de que es importante ser recompensado con un salario digno, pero hace unos años, surgió el término de “Salario Emocional”.   Nos dimos cuenta de que el […]

Regalos Empresariales en tiempos de confinamiento

Regalos Empresariales para home office

En estos últimos tres meses se ha abierto como una caja sorpresas en lo que respecta a Beneficios y Regalos Corporativos. Paradójicamente nos han pedido y hemos desarrollado varios tipos de regalos que antes no solicitaban: Premios por trabajar horas extras en empresas con fuertes demandas de insumos Sorteos para los que tienen más horas […]